Tez çalışmamızda liderlik yaklaşımı olan Douglas Mcgregor’ un X ve Y Teorisi konu alınarak Bartın Üniversitesi’nde çalışan idari personelin çalıştıkları birimler göz önüne alınarak bu liderlik yaklaşımının çalışanlar üzerindeki geçerliliğinin ölçülmesi hedeflenmiştir. İki ana bölümden oluşan bu çalışmanın teorik kısmında, yönetim bilimi ve süreçleri, yönetici, liderlik, motivasyon kavramı ayrıca yönetim teorileri ayrıntılı bir şekilde açıklanmaya çalışılmıştır. Çalışmanın ampirik kısmında ise, Bartın Üniversitesi’nde çalışan idari personel üzerinde anket yöntemi kullanılarak bir çalışma uygulanmıştır. Verilerin analizi için SPSS 24 veri analiz programı uygulanmıştır. Yapılan ankette X ve Y Teorileri soruları karıştırılarak 25 tane soru sorulmuştur ve bunların 7 tanesini demografik sorular oluşturmaktadır. Yapılan analizler sonucunda “cinsiyet, yaş, medeni durum, öğrenim düzeyi, unvan, hizmet süresi ve gelir düzeyi” değişkenlerinin X ve Y teorisi üzerinde anlamlı bir farklılık gösterip göstermediğinin sonuçlarına ulaşılmaya çalışılmıştır. Yapılan bu çalışmada “unvan, hizmet süresi ve gelir düzeyleri” arasında anlamlı bir farklılık varken, “cinsiyet, yaş, medeni durum, öğrenim düzeyleri” üzerinde anlamlı bir farklılığa rastlanmamıştır. Yüksek limitli bonuslar ve promosyonlar mcgregor VIP üyelere sunulur.
Bu da ilginizi çekebilir: Hotel casino new brunswickveya tjk canlı yarış
Hohensyburg casino
Bu yaklaşımı McGregor Teori X ile isimlendirmiştir. Diğer yandan çalışanların işlerini severek yaptığını ve motivasyonlarının yüksek olduğunu düşünenler daha çok katılımcı yönetim tarzını benimsiyorlar. Bu tarz ile hareket eden yöneticiler genelde çalışanlarına daha çok güveniyorlar. Ayrıca işin yönetimini de rahatlıkla isçilerinin ellerine bırakabiliyorlar. Bu yaklaşım da Teori Y adını almıştır. Teori X. Teori X yöneticilerinin daha kötümser bir görüşleri vardır. Çalışanlarının işe severek gelmediklerini ve motivasyonlarının düşük olduğunu düşünürler. Ingiltere premier lig puan durumu.
c) Bencildir, kendi arzu ve amaçlarını, örgüt amaçlarına tercih eder. Bu nedenle, sıkı ve yakından denetlenmelidir. d) İnsan yaradılışı gereği yenilik ve değişiklikten hoşlanmaz ve bu tür olgulara direnir, isyan eder; alışkanlıklarına tutkusu fazladır. e) Ortalaam insanın örgütsel sorunların çözümünde çok az yaratıcı yeteneği bulunur. f) İnsanlar parlak zekalı değildir, kolayca kandırılabilir. Harekete geçmesini sağlamak için maddi bakımdan ödüllendirilmelidir. Klasikleri bu biçimde betimleyen McGregor, daha sonra onları en ağır biçimde eleştirmiştir. Ona göre, klasik kuramın koşullarına sadık kalan yöneticiler işgörene saygıyı, kendi kendine saygıyı, arkadaşlarının kendisine saygısını ve başarı kazanma olanaklarını sağlayamaz. Çünkü klasik kuram, katı mantığı ile insanı teknik ilkeler ve basit ekonomik güdülerle hareket eden bir robottan farklı tutmamaktadır. İnsani duygu duygu ve düşünceleri ile hareket eden bir varlık ıolarak görmemektedir.
Para kazandıran oyunlar ekşi.
Açılan pencere kayıt formunu barındırır. Kayıt formu üzerinden sizden bir takım bilgiler istenmektedir. İstenen bilgiler, kişisel bilgileriniz ile başlar ve ardından açacağınız hesabın kullanıcı adı, para birimi ve şifre belirleme ile alakalı devam eder. Gireceğiniz tüm bilgilerin size ait olduğundan, gerçek olduğundan ve başkasına ait olmadığına özen göstererek doldurmalısınız. Ardından alt kısımda yer alan kutu işaretlemelerini de yaparak, Register sekmesine tıklamanız, Bets10 üyelik sürecinin ön aşamasını tamamlamanıza olanak tanıyacaktır. Bize douglas mcgregor x ve y teorisi vazgeçenlerin hüznünü değil, sabredenlerin mutluluğunu yaşat. Spor Bahis, Canlı Bahis, Sanal Bahis, Canlı casino, Canlı Casino 3D, Canlı Oyunlar ve daha fazlası için Bets10 kayıt işlemlerinizi yapmanız gerekiyor. Çünkü sitenin tüm hizmet ürünlerinden yararlanmak ve buna ek olarak bonus almak için yatırımların üyelik açmak şarttır. Bunun içinde kayıt olma yolu bulunur. Sitenin ürünlerinden yararlanmak isteyen kullanıcıların ilk yapması gereken siteye giriş yapmak olmalıdır. Bets10 ürünlerini nasıl kullanırım? Tüm Bets10 kayıt işlemleri bitti ve hesabınıza giriş yaptınız. Hohensyburg casino.Yeni başlayan isçilerinizi daha güzel yönetebilmek için Teori X’i uygulayabilirsiniz. Aynı zamanda kriz dönemlerinde her şeyi kontrol altında tutabilmek için de bu yaklaşım yardımcı olabilir. İstediğiniz casino oyununa giriş yaparak bahislerinizi y gerçekleştirmeye başlayabilirsiniz. Oran ve program konusunda yapabilecekleri bir şey y maalesef yok.
Makaleyi okudunuz "douglas mcgregor x ve y teorisi"
Makale etiketleri: Casino promosyonları türkiye,Promosyon kodu vawada temmuz 2023